Laboral - Rol N° T-490-2019
Desvinculación de Director Regional: Confianza legítima vs. Discriminación política.
Abstracto
El tribunal desestimó la demanda por discriminación política en la desvinculación de un Director Regional, confirmando que el cargo era de exclusiva confianza y no se acreditó vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
- El demandante, , se desempeñó como Director Regional de Obras Hidráulicas de la VII Región bajo la modalidad de contrata desde el 16 de abril de 2014 hasta el 25 de abril de 2018, periodo durante el cual percibió asignaciones por funciones críticas.
- El demandante alegó que su desvinculación y la no renovación de su contrata se debieron a discriminación política por ser militante del Partido Socialista, especialmente tras el cambio de administración gubernamental.
- La defensa del Fisco de Chile argumentó que el cargo de Director Regional era de 'exclusiva confianza', no sujeto a la doctrina de 'confianza legítima', y que la terminación del contrato al no renovarse se fundamentó en razones objetivas y no políticas.
- El tribunal confirmó que el cargo de Director Regional ...
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