Laboral - Rol N° T-765-2019

Tribunal rechaza demanda por discriminación de edad y despido injustificado contra La Araucana, al acreditarse que el cargo de agente implicaba exclusiva confianza y la causal de desahucio fue aplicada correctamente.

• La demandante alegó discriminación por edad (artículo 485, inciso 2º, del Código del Trabajo) y que la causal de despido (artículo 161, inciso 2º) fue aplicada indebidamente.
• El tribunal determinó que el cargo de Agente de la demandada implicaba una posición de "exclusiva confianza" debido a sus facultades de representación judicial y extrajudicial, y de administración.
• La aplicación de la causal de despido por desahucio escrito del empleador (artículo 161, inciso 2º del Código del Trabajo) fue considerada justificada por la naturaleza de confianza del cargo.
• Las pruebas sobre reestructuración organizacional y discusiones sobre equilibrio generacional no fueron suficientes para acreditar que el despido se basara en discriminación por edad.
• La demandante, de 44 años, era la menor ...