Laboral - Rol N° T-77-2019
Juzgado laboral resuelve indemnización por accidente, riña, despido y vulneración de derechos
Abstracto
El tribunal laboral analiza un incidente entre trabajadores, determinando si fue accidente laboral, si el despido fue justificado y si hubo vulneración de derechos fundamentales, resolviendo rechazar las demandas principales y subsidiarias.
Resumen
- El incidente ocurrió el 11 de marzo de 2019, involucrando a (Capataz) y (obrero) de la empresa Constructora Pacal S.A.
- El demandante, Sr. , alegó haber sido atacado por el Sr. con un martillo tras una recriminación laboral, resultando en lesiones graves.
- La demandada sostuvo que se trató de una riña o pelea mutua iniciada por el Sr. al lanzar su radio al Sr. , quien respondió con un martillo.
- El tribunal determinó que el hecho fue una pelea a golpes o riña entre ambos trabajadores, no un ataque unilateral del Sr. como alegó el actor.
- El Sr. sufrió fractura frontal y de órbita derecha a causa del incidente.
- La Mutual de Seguridad c...
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