Laboral - Rol N° T-9-2018

Tribunal rechaza demanda de despido indirecto, tutela laboral y nulidad, acogiendo feriado proporcional y prescripción de horas extras, desestimando responsabilidad del Ministerio de Transporte.

• El trabajador Nombre interpuso demanda por despido indirecto, tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
• El trabajador alegó incumplimiento grave del empleador (Nombre) por no pago de cotizaciones previsionales (AFP, FONASA, AFC) entre mayo y julio de 2018.
• Se alegó exceso de horas de trabajo (doble turno, fines de semana sin pago de horas extras) y falta de descansos correspondientes.
• Se denunció exposición a condiciones laborales inseguras y perjudiciales: altos niveles de ruido, emanación de gases sin protección, y falta de agua potable.
• El trabajador invocó como causales de despido indirecto el incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7) y actos/omisiones temerarias que afecta...