Laboral - Rol N° T-9-2019

Despido Justificado por Falta de Probidad: Sentencia Laboral y Tutela Desestimada

Abstracto

Tribunal laboral rechaza acción de tutela y despido injustificado, declarando justificado el despido por falta de probidad del trabajador al sustraer chocolates, acreditada mediante pruebas.

Resumen

  • Demanda interpuesta por el trabajador alegando vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y despido injustificado, improcedente y abusivo, con lesiones a su integridad psíquica y honra.
  • El trabajador denunció condiciones laborales precarias, incluyendo jornadas extendidas (8 a 12 horas diarias) y falta de días libres, en contraste con su contrato de 8 horas.
  • El trabajador alegó un despido verbal el 20 de mayo de 2019, fundado en falsas acusaciones de robo, amenazas y maltrato verbal por parte de la empleadora.
  • Según el actor, la supuesta vulneración se originó tras comprar chocolates y ser acusado de robo, amenazado y humillado verbalmente en presencia de terceros.
  • El trabajador demandó indemnizaciones por despido injustificado, aviso previo, años de servicio, días tr...

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