Laboral - Rol N° T-97-2019

Juzgado rechaza demanda de tutela, despido indirecto y daño moral, determinando que las medidas del empleador por diferencias de inventario y denuncia de hurto estaban justificadas y no vulneraron derechos fundamentales del trabajador.

• Demanda interpuesta por Nombre contra Maquinarias Austral S.p.A. por vulneración de derechos fundamentales, despido indirecto, daño moral y cobro de prestaciones laborales.
• El actor, contratado en 2012 y ascendido a encargado de operaciones, alegó reducción de comisiones, represalias (instalación de cámaras, restricciones de acceso) tras presentar reclamo ante la Inspección del Trabajo, y una denuncia penal por hurto agravado en su contra.
• El actor invocó despido indirecto (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo) alegando grave incumplimiento contractual y vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N° 4 Const.; Art. 485 C. Trab.), solicitando indemnizaciones laborales y daño moral.
• La demandada justificó las medidas de seguridad y control de inventario (cámaras, restriccion...