Laboral - Rol N° I-25-2020
Reclamo contra multa por no pago de feriado proporcional a asistente de educación
Abstracto
Tribunal laboral analiza aplicación de leyes especiales para asistentes de educación versus Código del Trabajo sobre feriado proporcional, rebajando multa impuesta a corporación municipal por no pago a trabajadora con contrato inferior a un año.
Resumen
- La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto interpuso demanda monitoria para impugnar la resolución N° 8129/20/23 de la Inspección Provincial del Trabajo Cordillera.
- La multa administrativa de 40 UTM fue impuesta a la Corporación por no pagar la indemnización por concepto de feriado legal proporcional a la trabajadora Doña .
- La trabajadora laboró para la Corporación como asistente de la educación en jardines infantiles financiados vía JUNJI, entre el 12 de marzo de 2019 y el 31 de enero de 2020 (10 meses y 19 días).
- La Corporación argumentó que la trabajadora no completó un año de servicio, y que el feriado legal de los asistentes de la educación se rige exclusivamente por la Ley N° 21.109 y la Ley N° 20.994, las cuales establece...
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