Laboral - Rol N° I-28-2020

Tribunal laboral rechaza reclamación de multa por feriado y proporcional, al no acreditarse corrección ni vulneración del principio non bis in idem.

• La empresa Industria Metalmecánica Rivet S.A. interpuso reclamación judicial contra una multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, tras ser desestimada su solicitud de reconsideración administrativa.
• Las multas se originaron por el no pago de feriado anual y feriado proporcional al trabajador Nombre, invocándose los artículos 73 (incisos 2 y 3) y 506 del Código del Trabajo.
• La reclamante solicitó agrupar las multas, rebajarlas en un 50% argumentando la corrección de la infracción dentro del plazo legal (Art. 511 N° 2), y alegó la vulneración del principio 'non bis in idem'.
• En un comparendo de conciliación, la empresa reconoció adeudado un monto de $2.172.513 por concepto de feriado legal y proporcional.
• La empresa efectuó una transferencia b...