Laboral - Rol N° I-3-2020
Reclamo judicial deja sin efecto multa por incumplimiento de comité paritario
Abstracto
Tribunal laboral acoge reclamo judicial y deja sin efecto multa de 40 UTM a Corporación, al acreditarse que el Comité Paritario de Higiene y Seguridad sí sesionó mensualmente, demostrando cumplimiento posterior a la fiscalización.
Resumen
- La Corporación de Desarrollo Social de Buin presentó un reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Buin para dejar sin efecto una multa administrativa.
- La multa original, de 40 UTM, fue impuesta mediante Resolución N°7636/19/8 por supuestamente no realizar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad al menos una reunión mensual en el establecimiento educacional Liceo A-131.
- La infracción normativa citada fue el Artículo 16, inciso 1º del Decreto Supremo N° 54 de 1969, en relación con los Artículos 184 y 506 del Código del Trabajo.
- La fiscalización que originó la multa se realizó el 05 de abril de 2019, detectándose en ella que un trabajador entrevistado desconocía la ubicación de las actas de reunión del comité.
- La Resolución de Reconsideración de Multa Administr...
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