Laboral - Rol N° I-524-2019

Tribunal laboral resuelve reclamo de empresa contra dos multas de la Inspección del Trabajo por despido y obstrucción, acogiendo parcialmente el recurso al anular multa por dificultar fiscalización y mantener multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal.

• Reclamo de empresa contratista de servicios de seguridad privada (Ayres Security) contra dos multas impuestas por la Inspección del Trabajo respecto a la desvinculación de una trabajadora.
• La primera multa se fundamentó en la separación ilegal de una trabajadora (Nombre) con fuero maternal, al no contar con autorización judicial previa para el despido.
• La segunda multa se basó en la alegada dificultad injustificada del empleador para la fiscalización del procedimiento de reintegro de la trabajadora.
• La empresa argumentó que el despido de la trabajadora, amparada por causal legal (Art. 160 N°3 del Código del Trabajo), ocurrió el 8 de agosto de 2019, y que su estado de embarazo solo se conoció posteriormente.
• La empresa sostuvo que la negativa de su representante a firmar ...