Laboral - Rol N° I-54-2020

Juzgado laboral anula multa administrativa por vulneración principio non bis in idem

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió parcialmente un reclamo judicial, dejando sin efecto la segunda multa administrativa cursada por la Inspección del Trabajo, al considerar que vulneraba el principio non bis in idem al sancionar el mismo hecho dos veces.

Resumen

  • La empresa interpuso un reclamo judicial contra multas administrativas cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo de Talcahuano.
  • Las multas impugnadas fueron la N° 7831/19/48-1 (por inasistencia a fiscalización) y la N° 7831/19/48-2 (por no exhibir documentación laboral), fundamentadas en los artículos 29-30 y 31-32 del D.F.L. N° 2, respectivamente.
  • La reclamante alegó vulneración al principio non bis in idem, sosteniendo que la segunda multa por no exhibir documentos se originó por la misma causa que la primera multa por inasistencia.
  • Se invocó que la imposibilidad de exhibir la documentación requerida fue consecuencia directa de la inasistencia a la citación fiscalizadora.
  • La Inspección del Trabajo argumentó la excepción de caducidad de la acción judicial ...

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