Laboral - Rol N° M-11-2020
Sentencia sobre despido indirecto, nulidad y pago de prestaciones laborales.
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, ordenando pago de indemnizaciones, remuneraciones post-despido y cotizaciones adeudadas, pero rechaza seguro de cesantía y bono SENCE.
Resumen
- El fallo analiza la procedencia del despido indirecto y la nulidad del despido, figuras contempladas en los artículos 171 y 162 del Código del Trabajo, respectivamente.
- La demandante, , invocó el artículo 160, N°7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de su empleador, .
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre el 15 de septiembre de 2018 y el 4 de enero de 2020, fecha en que se materializó el despido indirecto.
- La última remuneración mensual de la actora se fijó en $406.479.
- La causal de despido indirecto se fundamentó en el no pago reiterado de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía por parte del empleador.
- Los certificados emitidos por AFP Modelo, Fonasa y AFC ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora