Laboral - Rol N° M-204-2020

Tribunal laboral analiza despido y cobro de prestaciones. Rechaza improcedencia de despido, acoge pago de remuneraciones de marzo y feriado, y falla a favor de demanda reconvencional por dineros no rendidos por el trabajador.

• Demanda Principal del Trabajador: Un trabajador, vendedor/recaudador, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, alegando el no pago íntegro de su remuneración de febrero, adeudo de sueldo de marzo y feriado proporcional.
• Contrato de Trabajo: Se estableció que la relación laboral inició el 26 de noviembre de 2019, bajo un contrato con jornada regida por el artículo 22 del Código del Trabajo. La remuneración pactada era de $600.000 mensuales, aunque la demandada alega que la remuneración variable promedio de los últimos tres meses fue de $454.063.
• Causal de Despido Alegada por el Empleador: La empresa despidió al trabajador invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, referida a la inasistencia injustificada a las labores por dos días segu...