Laboral - Rol N° M-348-2020

Tribunal laboral analiza justificación de despido por 'necesidades de la empresa' en contexto de crisis, y condena a empleador a restituir descuento de seguro de cesantía aplicado indebidamente según Ley 21.227.

• Demanda laboral interpuesta por Nombre contra Forestal Magasa Limitada, alegando despido injustificado y cobro de prestaciones.
• El empleador fundamentó el despido en la causal de 'necesidades de la empresa', prevista en el artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo.
• El demandante argumentó que la crisis económica invocada por la empresa no estaba suficientemente justificada, basándose en datos de producción que contradecían la causal, y señaló que el despido era económicamente contraproducente en comparación con la suspensión de contrato.
• El demandante cuestionó el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía (AFC) del finiquito, argumentando su improcedencia bajo la Ley 21.227 (Ley de Protección al Empleo), que prohíbe tales descuentos cuando se perciben ...