Laboral - Rol N° M-36-2020

Juzgado acoge parcialmente demanda por diferencia en bono sala cuna, acogiendo en parte la excepción de prescripción y condenando a la demandada a pagar $1.500.423.

• Las partes en el juicio laboral son doña Nombre (demandante) y Rendic Hermanos S.A. (demandada), quienes reclaman diferencias en el pago de un bono compensatorio de sala cuna.
• La demandada, Rendic Hermanos S.A., opuso la excepción de prescripción, fundamentada en el artículo 510 del Código del Trabajo, invocando plazos legales de expiración de derechos.
• El artículo 510 del Código del Trabajo establece plazos de prescripción de dos años o seis meses, y regula la suspensión de la prescripción mediante reclamos ante la Inspección del Trabajo.
• El Tribunal aplicó la norma de suspensión de prescripción del artículo 510, al constatar identidad entre el reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo y la demanda judicial en cuanto a hechos y personas.
• La excepción de pres...