Laboral - Rol N° M-3883-2019
Análisis judicial de despido, contrato a plazo y feriado proporcional laboral
Abstracto
Tribunal laboral declaró justificado despido por vencimiento de contrato a plazo fijo, acogiendo demanda solo por feriado proporcional adeudado.
Resumen
- La relación laboral se inició el 30 de mayo de 2019 como contrato a plazo fijo, renovado mediante anexo hasta el 30 de septiembre de 2019, prestando el trabajador servicios como guardia en jornada nocturna (20:00 a 08:00).
- El trabajador alegó que la continuación de sus labores más allá del plazo del anexo (30 de septiembre de 2019) transformó el contrato en indefinido, haciendo injustificado el despido por vencimiento.
- El empleador argumentó que el contrato a plazo venció el 30 de septiembre de 2019, que el trabajador no se presentó el 1 de octubre de 2019, y que comunicó formalmente el término.
- El tribunal determinó que el contrato de trabajo mantuvo su naturaleza de plazo fijo y no devino en indefinido.
- La continuación de la jornada laboral iniciada el 30 de septiembre de 2019 ...
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