Laboral - Rol N° M-63-2019
Sentencia: Nulidad despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad de despido, declarando nulo el término de contrato por grave incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones previsionales y condenando a indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre y la empresa COLACIONES WEKER LIMITADA, desempeñándose la demandante como ayudante de cocina, desde el 1 de mayo de 2016 hasta el 6 de agosto de 2019.
- La demandante interpuso la presente demanda invocando la figura del despido indirecto (auto despido) con fecha 6 de agosto de 2019, fundamentado en el incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador.
- El motivo principal del despido indirecto fue el no pago de cotizaciones de seguridad social (previsionales, de cesantía y de salud) por parte del empleador, a pesar de habérseles descontado mensualmente a la trabajadora.
- Las cotizaciones adeudadas por el empleador corresponden a diversos periodos, incluyendo meses de 2016, 2017 y 2018, lo cual impide a la trabajadora ...
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