Laboral - Rol N° M-84-2020

Sentencia Monitorio Laboral: Nulidad e Injustificación de Despido por Cotizaciones

Abstracto

Tribunal declara nulo e injustificado despido por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando al empleador pagar remuneraciones, indemnizaciones y costas, tras incumplimiento del demandado en procedimiento monitorio.

Resumen

  • El caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio laboral, regulado por los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo.
  • El demandado no compareció a la audiencia de contestación, conciliación y prueba, a pesar de haber sido notificado legalmente, por lo que el tribunal procedió en rebeldía.
  • La incomparecencia y no contestación del demandado implicaron que los hechos alegados por el demandante se consideraron tácitamente admitidos por el tribunal, eximiendo de prueba sobre hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos.
  • El demandante se desempeñó como conductor bajo subordinación y dependencia desde el 5 de marzo de 2019 hasta el 11 de diciembre de 2019, con una remuneración mensual de $500.000 y jornada semanal de 45 horas.
  • El despido del actor se produjo verbalmente e...

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