Laboral - Rol N° O-10-2020

Sentencia que acoge demanda por continuidad laboral y pago de prestaciones, rechazando nulidad de finiquito y daño moral, en contexto de liquidación concursal del empleador.

• Se estableció la relación laboral entre las partes desde el 29 de enero de 2019 hasta el 20 de diciembre de 2019, bajo subordinación y dependencia.
• Los contratos iniciales descritos como de 'obra o faena' fueron declarados inválidos por incumplir los requisitos formales del artículo 10 bis del Código del Trabajo.
• La naturaleza permanente de los servicios prestados llevó a caracterizar la relación laboral como de plazo indefinido.
• La empresa empleadora, CONSERVERA PENTZKE S.A., se encontraba en proceso de reorganización judicial iniciado el 15 de octubre de 2019, culminando en liquidación declarada el 20 de diciembre de 2019.
• El contrato de trabajo fue terminado por el liquidador principal el 26 de diciembre de 2019 (efectivo el 20 de diciembre de 2019) en virtud de la causal del ...