Laboral - Rol N° O-184-2019

Juzgado laboral rechazó demanda por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones contra la UMAG, declarando la acción de despido injustificado como caduca y desestimando la nulidad por aplicación de normativa pública.

• Demanda de Nombre contra la Universidad de Magallanes (UMAG) solicitando declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• Demandante alegó prestar servicios continuos desde 2011, con subordinación y dependencia, realizando labores docentes y de investigación, argumentando que era su único empleador.
• UMAG defendió que la relación contractual se rigió por convenios a honorarios bajo el Estatuto Administrativo (Derecho Público), no por el Código del Trabajo, y que las acciones estaban prescritas o eran improcedentes.
• El tribunal reconoció que las labores docentes del actor eran esenciales y permanentes para los fines de la UMAG, elementos que podrían indicar una relación laboral.
• Sin embargo, el tribunal no acred...