Laboral - Rol N° O-206-2019

Sentencia sobre despido indirecto, nulidad y unidad económica laboral

Abstracto

Tribunal laboral declara caducidad de despido indirecto, rechaza nulidad y cobro de remuneraciones, acoge demanda por prestaciones adeudadas y declara unidad económica de demandadas.

Resumen

  • La demandante interpuso acción judicial solicitando la nulidad del despido, despido indirecto, cobro de prestaciones laborales y el reconocimiento de que las demandadas operaban como una sola unidad económica.
  • La demandante fundamentó su demanda de despido indirecto en supuestos incumplimientos graves del empleador, incluyendo no otorgar trabajo convenido, no devolución del contrato de trabajo, presiones indebidas, pago tardío de remuneraciones, no entrega de liquidaciones y no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) desde noviembre de 2017.
  • El tribunal declaró la acción de despido indirecto prescrita (caducidad) por haberse interpuesto fuera del plazo legal de 60 días hábiles establecido en el artículo 171 del Código del Trabajo, contado desde la fecha de separación de...

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