Laboral - Rol N° O-21-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto justificado y nulidad del mismo por no pago de cotizaciones, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones y salarios hasta la convalidación.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral indefinida iniciada el 1 de enero de 2016, desempeñándose el trabajador como jefe de conductores con una remuneración mensual de $1.852.146, compuesta por sueldo base, gratificación, movilización y colación.
• La jornada laboral pactada consistía en turnos de 10 días continuos de trabajo seguidos de 5 días continuos de descanso.
• El trabajador interpuso demanda por despido indirecto el 23 de diciembre de 2019, alegando incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
• El incumplimiento grave alegado incluyó el cierre del counter del empleador en el aeropuerto el 1 de diciembre de 2019, el cese de la prestación de servicios sin información, y la falta de comunicación por 23 días.
• Se imputó al empleador el gra...