Laboral - Rol N° O-22-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, declarando justificado el auto-despido de la trabajadora por incumplimiento grave del empleador, y condena solidariamente al Municipio de San Felipe en virtud de la subcontratación.

• Una trabajadora presentó demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició el 29 de agosto de 2016 y se extendió hasta el 08 de noviembre de 2019, con un contrato que devino indefinido.
• El empleador principal era Nombre, y la demandante se desempeñaba como Secretaria Administrativa.
• El servicio prestado por el empleador (cobro de parquímetro en vías urbanas) fue externalizado por la Ilustre Municipalidad de San Felipe, configurando un régimen de subcontratación según los artículos 183 A y 183 B del Código del Trabajo.
• El contrato de trabajo se terminó por autodespido de la trabajadora (08 de noviembre de 2019), invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (Art. 160 N° 7 del...