Laboral - Rol N° O-23-2020

El tribunal laboral de Castro rechazó la demanda por relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones al no acreditarse subordinación ni habitualidad en las funciones de la psicóloga contratada a honorarios por la Gobernación Provincial.

• La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo el régimen del Código del Trabajo, invocando despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La demandante sostuvo que sus funciones como psicóloga en el programa de atención a mujeres en violencia eran permanentes y habituales, y no 'cometidos específicos y no habituales' como faculta la contratación a honorarios (Art. 10, Ley 18.834).
• El Fisco de Chile, como demandado, argumentó que la vinculación de la actora fue a honorarios bajo un convenio con SERNAMEG, con una duración de 5 meses y supeditada a presupuesto, no constituyendo una relación laboral.
• El tribunal analizó la naturaleza de la contratación, concluyendo que no se acreditaron los elementos esenciales de una relación laboral, es...