Laboral - Rol N° O-255-2020

Juzgado de Temuco acoge demanda por despido indirecto, declarando justificada la causal de incumplimiento grave del empleador al no otorgar feriado legal y ordena pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y feriado adeudado.

• La demandante, doña Nombre, interpone demanda por auto despido (despido indirecto) en contra de su ex empleador, don Nombre.
• La relación laboral se inició el 1 de marzo de 1998 y finalizó el 21 de febrero de 2020, con una remuneración mensual de $301.000.
• La causal invocada para el despido indirecto fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, específicamente el no otorgamiento del feriado legal correspondiente a los periodos 2018-2019, 2019-2020 y 2020.
• La demandante fundamenta su acción en los artículos 7, 55, 67, 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo.
• El empleador había sido previamente denunciado por la demandante en 2017 por situaciones similares de no otorgamiento de vacaciones, lo que derivó en una fiscalización de...