Laboral - Rol N° O-37-2020

Juzgado laboral declara injustificado el despido por caso fortuito, al acreditarse que la empresa continuó operando a pesar de los disturbios sociales, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones.

• El actor, Nombre, se desempeñó como conductor de reparto de combustible para la demandada.
• Se reconoció la antigüedad laboral del actor desde el 01 de septiembre de 2005.
• La remuneración mensual promedio del actor ascendía a $857.887, compuesta de sueldo base, gratificación, bonos y comisiones.
• El actor demandó por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales tras la terminación de su contrato.
• La demandada invocó la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N° 6, Código del Trabajo) para justificar el despido, alegando que los disturbios sociales impidieron la continuidad de sus operaciones.
• El actor argumentó que la demandada cambió su causal de despido y que el negocio continuó operando a pesar de los daños.
• El tribunal analizó la causal de caso f...