Laboral - Rol N° O-380-2020
Sentencia laboral: Despido por falta de probidad y principio non bis in ídem
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, considerando justificada la causal de falta de probidad invocada por el empleador, desestimando alegaciones sobre extralimitación de facultades y vulneración del principio non bis in ídem.
Resumen
- El demandante, trabajador con más de 10 años de servicio en el mismo establecimiento comercial, interpone demanda laboral alegando que su despido por causal de falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo) es injustificado, indebido e improcedente.
- El demandante alega que la invocación de la causal de falta de probidad por la demandada constituye una extralimitación de facultades disciplinarias y un daño a la dignidad y al debido proceso, al no haber ocurrido los hechos durante la jornada laboral y fuera del espacio de control del empleador.
- Se sostiene por el demandante que la desvinculación es desproporcionada, pues no se aplicaron sanciones menores como amonestación verbal o escrita, o multas no superiores al 25% de la remuneración diaria, conforme al Art. 154 N...
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