Laboral - Rol N° O-513-2018
Sentencia: Despido injustificado, único empleador y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara despido nulo e injustificado de enfermera, reconociendo la figura de empleador único y ordenando el pago de remuneraciones, indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Demandante: , se desempeñó como enfermera jefe.
- Demandados: CENTRO MÉDICO SAN JORGE YERKO ARMANDO OGALDE TRIMPAY E.I.R.L. y FRAMY INNOVATION & TECHNOLOGY CO YERKO A OLGALDE E.I.R.L., operando como un solo empleador.
- Período laboral: Del 20 de noviembre de 2017 al 26 de febrero de 2018.
- Remuneración pactada: $500.000 mensuales brutos.
- Causal de despido informada por el empleador: Cierre del centro médico por problemas financieros tras una infracción sanitaria.
- Argumento principal de la demandante: Existencia de relación laboral encubierta y aplicación del concepto de empleador único (Art. 3 Código del Trabajo).
- Rebeldía de los demandados: No contestaron la demanda ni comparecieron a audiencias, aplicando presunciones en su contra (Arts. 453 y 454 Código del Trab...
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