Laboral - Rol N° O-5638-2019
Sentencia: Despido indirecto, cobro de prestaciones y diferencias salariales
Abstracto
Tribunal laboral acogió parcialmente demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, condenando al empleador al pago de diferencias de sueldo base, remuneraciones y feriados, rechazando la nulidad del despido.
Resumen
- Demanda de despido indirecto (Art. 160 N° 7 Código del Trabajo), nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales por parte de tres vendedores contra su empleador.
- Alegaciones de los demandantes: no pago de sueldo base equivalente al Ingreso Mínimo Mensual (conforme Ley 20.281 y Art. 42 Código del Trabajo), no pago de remuneraciones de julio 2019 (sueldo base, semana corrida), y que la diferencia para alcanzar el mínimo se cubría con descuentos a comisiones.
- Otras alegaciones: adeudación de cotizaciones previsionales y feriado legal/proporcional.
- Defensa de la demandada: Sostenía que el sueldo base se igualaba al Ingreso Mínimo Mensual mediante "ajuste Ley 20.281" y "diferencia sueldo mínimo", y que el plazo transitorio de 6 meses de la Ley 20.281 fue cumplido y el ajuste no p...
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