Laboral - Rol N° O-5745-2019

Tribunal laboral acoge demanda, declarando indebido el despido de un reponedor al no probarse las causales de abandono e incumplimiento grave, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.

• La relación laboral existió entre Nombre y SV S.A. desde el 06 de abril de 2015 hasta el 03 de junio de 2019.
• El actor se desempeñó como Reponedor tipo A, bajo subordinación y dependencia, con contrato indefinido.
• La remuneración del trabajador contemplaba una parte fija y una variable en bonos, cuya reducción a partir de marzo de 2019 fue motivo de reclamo por parte del actor.
• La empresa invocó como causales de despido el abandono del trabajo (Artículo 160 N°4 letra B del Código del Trabajo) y el incumplimiento grave de las obligaciones (Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo).
• El tribunal desestimó la causal de abandono del trabajo, considerando que la reticencia inicial a salir a la ruta el 3 de junio de 2019 respondió a la necesidad del trabajador de abordar un conf...