Laboral - Rol N° O-6899-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido improcedente y nulidad por no pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, recargos, horas extras adeudadas y remuneraciones hasta pago de deudas previsionales.

• Existencia de relación laboral entre Nombre (demandante) y Comercial Lorena Guerra E.I.R.L. (demandada) entre el 01 de enero de 2017 y el 31 de julio de 2019.
• El demandante se desempeñó como cobrador de estacionamientos en jornada laboral que excedía el máximo legal semanal de 45 horas.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo ('necesidades de la empresa'), causal que el tribunal declaró improcedente e injustificada por falta de acreditación.
• Se constató que la carta de despido no cumplió con la anticipación legal de 30 días, declarándose la indemnización sustitutiva del aviso previo.
• El demandante reclamó el pago de horas extraordinarias adeudadas, fundamentando que su jornada laboral excedía el límite legal.
• El trib...