Laboral - Rol N° O-7-2020
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto despido de la trabajadora ante el incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones previsionales y condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- Doña María Valentina Azuaje interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones contra Sociedad de inversiones EMAS SpA.
- La trabajadora fue contratada el 23 de noviembre de 2018, desempeñando funciones de Agente de Contact Center.
- La remuneración inicial pactada fue de $288.000, ascendiendo a $301.000 con el salario mínimo de marzo de 2019, con jornada de 45 horas semanales, asignación de colación de $50.000 y gratificación legal.
- La trabajadora ejerció su derecho a auto despido el 9 de enero de 2020, comunicando la decisión a su empleador.
- Los motivos para el auto despido fueron el no pago oportuno de cotizaciones previsionales en diversos períodos y el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- Se acreditó el no pago d...
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