Laboral - Rol N° O-7867-2019

El tribunal laboral declaró improcedente el despido de un supervisor por 'necesidades de la empresa', ordenando el pago de un recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, pero rechazó la devolución del aporte al seguro de cesantía.

• Relación laboral entre Nombre (supervisor) y SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A., iniciada el 04 de diciembre de 2000 y terminada el 30 de septiembre de 2019, invocándose la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (Necesidades de la empresa).
• El trabajador interpuso demanda solicitando se declare el despido como indebido, se ordene el pago del recargo legal y se reintegre el aporte por concepto de seguro de cesantía.
• La empresa demandada expuso que el despido fueצ procedente y que el descuento por aporte patronal al seguro de cesantía es correcto, solicitando el rechazo de la demanda.
• Se establecieron como hechos no controvertidos la existencia de la relación laboral, las fechas de inicio y término, la causal invocada (Art. 161 Inc. 1° CT), el monto de i...