Laboral - Rol N° O-7936-2019
Sentencia Laboral: Unidad de Empleador, Nulidad del Despido y Prestaciones.
Abstracto
Tribunal declara unidad de empleador y acoge demanda por despido con efectos suspendidos, ordenando pago de feriado proporcional, cotizaciones adeudadas (Fonasa/AFC) y remuneraciones hasta la convalidación del despido, rechazando otras pretensiones.
Resumen
- Se declaró la existencia de una relación laboral entre el demandante y la demandada Industrias Lahsen Ltda., con fecha de inicio el 03 de enero de 2017, desempeñando el actor el cargo de operario con una remuneración mensual de $376.250.-
- La jornada laboral del trabajador se extendía de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs., los viernes de 08:00 a 17:00 hrs., y dos sábados al mes de 09:00 a 17:00 hrs.
- El demandante alegó que fue despedido verbalmente el 30 de junio de 2019, sin entrega formal de razones, configurando un despido injustificado, indebido o improcedente, solicitando diversas prestaciones.
- Se reclamó el pago de feriado legal por los períodos 2017-2018 (21 días), 2018-2019 (21 días), y feriado proporcional hasta el 30 de junio de 2019.
- El actor denunció ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora