Laboral - Rol N° O-7974-2019
Fallo Laboral: Procedencia del Despido Indirecto y Sanción de Nulidad
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarándolo justificado y nulo por incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda contra Ameritel SpA por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, invocando incumplimientos graves del empleador.
- La relación laboral inició el 1 de diciembre de 2017, con una remuneración acordada de $966.562 CLP, desempeñándose el actor como Diseñador Web.
- El trabajador fundamentó el despido indirecto en el no pago íntegro de la remuneración de septiembre de 2019, el pago incompleto de agosto de 2019, y la falta de pago de cotizaciones previsionales (AFP, Isapre, AFC) de agosto y septiembre de 2019.
- La carta de auto despido fue emitida el 9 de octubre de 2019, comunicando la decisión al empleador y a la Inspección del Trabajo.
- El empleador Ameritel SpA no presentó pruebas para desvirtuar los incumplimientos a...
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