Laboral - Rol N° S-2-2019

Sentencia Laboral: Unidad económica y prácticas antisindicales en Grupo Molymet

Abstracto

Juzgado laboral rechaza demanda de sindicato contra empresas del holding Molymet por declaración de único empleador y prácticas antisindicales. Fallo analiza requisitos de dirección laboral común y ánimo antisindical.

Resumen

  • La demanda principal se basó en la solicitud de declaración de único empleador (unidad económica laboral) y de prácticas antisindicales contra tres empresas del Grupo Molymet.
  • El Sindicato de Empresa Inmobiliaria San Bernardo S.A., representado por , actuó como demandante.
  • Las empresas demandadas fueron Molibdeno y Metales S.A., Carbomet Industrial S.A., e Inmobiliaria San Bernardo S.A., todas parte del Grupo Molymet.
  • La pretensión de único empleador se fundamentó en el artículo 3, incisos 4 y 5 del Código del Trabajo, que exigen dirección laboral común y, alternativamente, condiciones como similitud o complementariedad de productos/servicios, o un controlador común.
  • El tribunal determinó que la 'dirección laboral común', entendida como la unidad de mando y ejercic...

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