Laboral - Rol N° T-1885-2019

Tribunal rechaza demanda por despido vulneratorio y cobro de prestaciones, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni la existencia de deudas laborales por parte de las demandadas.

• La acción judicial incluyó una denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido (tutela laboral), subsidiariamente por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El actor alegó haber sido contratado con una remuneración específica, pero se le exigió trabajar horas extras, se le entregó un contrato con menor sueldo, se le desvinculó verbalmente por negarse a condiciones abusivas, se le impidió el acceso al lugar de trabajo y se vulneró su derecho a la honra.
• El trabajador demandó el pago de indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales, remuneraciones pendientes, sustitutiva por aviso previo, lucro cesante, horas extras, diferencias en cotizaciones previsionales y la declaración de nulidad del despido.
• La demandada Sociedad Comerci...