Laboral - Rol N° T-2080-2019
Sentencia laboral sobre tutela, despido indirecto y feriado proporcional.
Abstracto
Demandante alega acoso y vulneración de derechos fundamentales; demandada niega. Tribunal rechaza tutela y despido indirecto, acogiendo solo el pago de feriado proporcional por $73.219.
Resumen
- La demandante inició relación laboral el 25 de abril de 2018, desempeñándose como Encargada de Contratos y Gestión de Facturación, con una remuneración de $607.737.
- La demandante alegó haber sido víctima de malos tratos, descalificaciones, y la obligación de realizar tareas de aseo ajenas a su contrato, constituyendo vulneraciones a su integridad psíquica y física.
- Se denunció discriminación por el uso de un baño distinto al asignado preferentemente a gerentes y personal de contabilidad.
- La demandante afirmó que su privacidad fue vulnerada mediante cámaras de vigilancia con audio en su puesto de trabajo y la intervención de su correo corporativo.
- La demandante se autodespidió invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, solicitando indemnización sustitutiva de aviso pre...
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