Laboral - Rol N° T-234-2019

Tribunal rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse hechos, pero acoge demanda por despido injustificado por incumplimiento formal en notificación, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y costas.

• Acción de tutela laboral interpuesta por trabajador contra ex empleador por vulneración de derechos fundamentales (dignidad, honra) con ocasión del despido, junto a demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• Causal de despido invocada por el empleador: Artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo (falta a la probidad, robo de herramienta).
• El demandante alegó vulneración de su dignidad y honra por acusación de robo, supuestamente divulgada en la faena, causando menoscabo y humillación.
• El tribunal desestimó la acción de tutela al no acreditar el trabajador la existencia de hechos que constituyan vulneración de derechos fundamentales, ni la difusión de la acusación.
• La demandada sustentó la causal de despido en indicios de sustracción de una herramienta, respal...