Laboral - Rol N° T-482-2019

Tribunal laboral acogió demanda subsidiaria por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador a pagar indemnizaciones, feriados y remuneraciones adeudadas por incumplimiento grave en pago de cotizaciones previsionales. Rechazó demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales por falta de prueba.

• Relación laboral iniciada el 01/06/2010, con funciones de operador de máquina cortadora/envasadora y ayudante de carnicero, extendiéndose a labores de despacho, manejo de áreas de frío, reparto y conducción de furgón.
• Jornada laboral de 45 horas semanales (lunes a viernes), con remuneración compuesta por sueldo base ($364.839), gratificación legal (art. 50 CT) y bono de movilización.
• El actor invocó la causal de despido indirecto (autodespido) el 19/07/2019, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de obligaciones contractuales por parte del empleador.
• Se acreditó el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Fonasa) en múltiples periodos entre 2016 y 2019, constituyendo un incumplimiento grave de las obligaciones legales y contractuales d...