Laboral - Rol N° T-74-2019
Sentencia: Tutela laboral por acoso y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de tutela laboral por acoso y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse la sistematicidad de las conductas alegadas ni el nexo causal con la empleadora.
Resumen
- Demanda de tutela laboral interpuesta por doña contra Maderas Impregnadas Preserva Limitada.
- La demandante alegó vulneración de su derecho a la integridad física y psíquica por acoso laboral (mobbing) ejercido por su empleadora.
- Se solicitó la declaración de vulneración de derechos fundamentales, indemnización por daño moral y medidas de reparación.
- Hechos alegados por la demandante incluyeron presión para firmar un anexo de contrato, amenazas de despido, exclusión de comunicaciones y contacto durante licencia médica.
- La demandante afirmó sufrir estrés, depresión y otros síntomas asociados a dichas conductas.
- La demandada negó las acusaciones, argumentando problemas de calidad en la producción y que las comunicaciones eran feedback profesional.
- La empresa sost...
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