Laboral - Rol N° T-8-2020

Juzgado de Letras del Trabajo acoge acción de tutela laboral, declarando el despido como represalia a derechos ejercidos, vulnerando la garantía de indemnidad, y condena a la empresa a pagar indemnizaciones y medidas correctivas.

• La relación laboral entre Nombre y "Asesorías y Servicios Megadyne SA" se extendió desde el 5 de marzo de 2015 hasta el 29 de noviembre de 2019, de naturaleza indefinida.
• El denunciante prestó servicios como técnico en telecomunicaciones, sujeto a la limitación de jornada del artículo 22 del Código del Trabajo.
• La remuneración mensual promedio del demandante entre agosto y octubre de 2019 fue de $831.520.
• El demandante alega que el despido ocurrido el 29 de noviembre de 2019, invocado bajo la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fue injustificado y constituyó una represalia por el ejercicio de sus derechos laborales, vulnerando la garantía de indemnidad.
• Se acreditó la existencia de indicios suficientes de vulneración a la garantía de indemnidad, incluyen...