Laboral - Rol N° T-979-2020

Tribunal laboral declara nulo e injustificado el despido de trabajadora, condenando a empresa demandada al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales, además de decretar medida precautoria de retención de fondos.

• La parte demandada, Confecciones Crispi Limitada, no compareció a la audiencia preparatoria ni contestó la demanda, a pesar de estar válidamente emplazada.
• El Tribunal fijó los siguientes hechos a probar en el procedimiento de tutela laboral:
• 1. Efectividad de la prestación de servicios por la demandante, incluyendo fecha de inicio, labores, jornada y remuneración, según artículo 7° del Código del Trabajo.
• 2. Forma y circunstancias en que se puso término a la relación laboral, incluyendo formalidades legales.
• 3. Efectividad del adeudarse a la actora las siguientes prestaciones: feriado proporcional, remuneración de febrero y remuneración de marzo de 2020.
• 4. Estado de las cotizaciones previsionales, de salud y AFC por el periodo discutido.
• 5. Hechos que constituyen la vulnera...