Laboral - Rol N° I-111-2020

Tribunal laboral acogió reclamo de empresa y revocó sanción por modificación de jornada de conductor, al estimar que se ajustó a la facultad del artículo 12 del Código del Trabajo y al contrato de turnos rotativos.

• La empresa Redbus Urbano S.A. interpuso reclamo contra la Resolución N° 181 de la Inspección del Trabajo, que la sancionó por modificar unilateralmente la jornada laboral de un conductor, vulnerando el artículo 12 del Código del Trabajo.
• La Resolución N° 181 determinó que la jornada fija del trabajador (Nombre Apellido) (05:00-14:30) fue modificada a 06:00-15:30 sin notificación previa, infringiendo el artículo 12 del Código del Trabajo.
• El artículo 12 del Código del Trabajo faculta al empleador a alterar la distribución de la jornada hasta en 60 minutos, con aviso de 30 días, por circunstancias que afecten a la empresa y sin causar menoscabo.
• La empresa alegó que el contrato de trabajo y el reglamento interno establecen un sistema de turnos rotativos para ...