Laboral - Rol N° I-171-2020

Juzgado acoge reclamo de empresa contra multa por alteración de turnos de trabajadora, declarando error de hecho en la resolución administrativa que la impuso, dejando sin efecto la sanción.

• Reclamo judicial de empresa (Nombre) contra multa administrativa cursada por Inspección del Trabajo por supuesta alteración unilateral de turnos laborales de trabajadora (Nombre).
• La multa N° 7740/19/51, mantenida por resolución N° 101, sancionó el incumplimiento del contrato de trabajo al "alterar unilateral y discrecionalmente sus turnos dentro de la jornada semanal" desde el 15.10.2019.
• La empresa fundamentó su reclamo en la existencia de un "error de hecho" en la resolución administrativa, argumentando que los turnos se informan y varían según necesidades de la empresa, conforme a contrato y anexo, constituyendo desarrollo ordinario y no alteración unilateral.
• Se alegó también falta de fundamentación de la resolución recurrida, que habría agregado una cláusula...