Laboral - Rol N° I-171-2020

Tribunal rechaza reclamación contra multas laborales por supuesta falta de pago íntegro de remuneraciones, al no acreditarse error de hecho en la fiscalización ni pago completo de bonos.

• El presente caso judicial se origina por la reclamación interpuesta por un trabajador en contra de dos multas laborales cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo, las cuales fueron mantenidas tras una solicitud de reconsideración administrativa.
• El trabajador alegó error de hecho respecto a la primera multa, argumentando que los bonos de puntualidad, cuidado de vehículo y compensación de jornada pasiva estaban cubiertos por el Convenio Colectivo al que estaba afiliado y era presidente, y que según el artículo 311 del Código del Trabajo, estas estipulaciones colectivas priman sobre las individuales.
• Respecto a la segunda multa, el trabajador sostuvo que hubo error de hecho pues las remuneraciones de noviembre de 2019 se pagaron íntegramente, incluyendo los bonos bajo el acápite d...