Laboral - Rol N° I-2-2020

Tribunal rebaja multa a 50% por pago tardío de bono y crisis financiera de empresa en liquidación, pese a incumplimiento de contrato colectivo, aplicando principio de proporcionalidad.

• Identificación del caso: Reclamo judicial de la Corporación Baldomero Lillo contra la Inspección Comunal del Trabajo de Coronel, sobre una multa administrativa por supuestas infracciones laborales.
• Multa impugnada: Resolución de Multa N° 8146/20/01, impuesta por la Inspección Comunal del Trabajo de Coronel, por incumplimiento de un contrato colectivo de trabajo de fecha 19 de marzo de 2019.
• Incumplimientos alegados por la Inspección: a) No implementar el sistema de turnos 4x4 pactado en la cláusula 18 del contrato colectivo; y b) No pagar el bono por término de negociación de $100.000 en noviembre de 2019, según lo estipulado en la cláusula 16.
• Argumentos de la reclamante (Corporación Baldomero Lillo): La empresa alegó imposibilidad financiera de implementar el sistema de turnos de...