Laboral - Rol N° I-28-2020

Tribunal laboral rechaza demanda de empresa contra multa por incumplimiento de contrato colectivo, desestimando alegaciones de doble sanción y error de hecho al no acreditarse fehacientemente la causal invocada.

• La Sociedad Educacional Cumbres Ltda. interpuso reclamación judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago Oriente, impugnando la multa administrativa N° 8854/19/38.
• La reclamante alegó que la multa fue cursada por un error de hecho y por los mismos hechos que ya habían sido sancionados mediante la multa anterior N° 9896/18/73, firme y ejecutoriada.
• Se invocó el principio del non bis in idem, argumentando que no se puede sancionar dos veces por el mismo hecho.
• La multa N° 8854/19/38 se fundamentó en el incumplimiento del artículo 10 del contrato colectivo, referente al horario laboral en período de vacaciones de invierno, donde se señaló que trabajadores se retiraron a las 14:00 horas los viernes, en lugar de las 17:00 horas.
• La defensa de la empresa argumentó q...