Laboral - Rol N° M-28-2020
Sentencia laboral: Nulidad de despido, fuero maternal y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, condenando a empresa en liquidación al pago de remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones adeudadas, desestimando costas y limitando efectos de la nulidad.
Resumen
- presentó una demanda laboral contra su exempleadora, PANADERIA Y PASTELERIA SAVKA SPA EN LIQUIDACION, solicitando la declaración de nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- La relación laboral se inició el 1 de abril de 2018 y concluyó el 17 de abril de 2020, fecha en que la demandante fue desvinculada.
- Al momento del despido, la trabajadora gozaba de fuero maternal.
- La causal invocada por el empleador para el término del contrato fue 'necesidades de la empresa', según el artículo 161 del Código del Trabajo.
- El empleador no había pagado íntegramente las cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) de la demandante al momento del despido, cubriendo diversos períodos.
- Existían además remuneraciones adeudadas del mes de abril de 20...
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