Laboral - Rol N° M-416-2020
Sentencia Laboral: Despido por Necesidades de la Empresa ante Crisis Social y Sanitaria
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido improcedente, validando la causal 'Necesidades de la Empresa' por crisis social y pandemia, tras acreditarse afectación objetiva y permanente en la actividad del preuniversitario y su matrícula.
Resumen
- Naturaleza del procedimiento: Acta de Audiencia Única de Conciliación y Prueba en Procedimiento Monitorio Laboral.
- Partes: Demandante: . Demandada: Preuniversitario Pedro de Valdivia Concepción Limitada.
- Pretensión de la demandante: Despido improcedente y cobro de prestaciones laborales adeudadas.
- Causal de despido invocada por el empleador: 'Necesidades de la Empresa', conforme al artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- Argumentos del empleador para justificar la causal: Dificultades económicas y organizacionales derivadas del estallido social de octubre de 2019, incertidumbre sobre la Prueba de Selección Universitaria (PSU) y la pandemia de COVID-19.
- Impacto de mercado según el empleador: Mencionó una disminución sustancial en la matrícula de estu...
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